In een onzekere markt (recessie) hebben steeds meer bedrijven er een probleem mee om hun (nieuwe) arbeidskrachten een contract aan te bieden. Ook wordt het steeds ingewikkelder voor bedrijven een salarisadministratie te voeren. Payrolling geeft je jouw vrijheid en flexibiliteit terug. Je kunt je weer voor 100% bezig houden met het managen van jouw bedrijf, wij verzorgen jouw loonadministratie. Kortom, Jij de lusten, wij de lasten.
Ben je van plan om personeel in dienst te nemen, of heb je al personeel, maar wil je niet de administratieve en juridische verplichtingen meer?
Plaats jouw personeel dan op de payrolling bij Sterk Werk Uitzendburo BV! Of je nu onderneemt in de horeca of de groensector; payrolling is voor elke branche mogelijk.
Wij werken met een omslagfactor. Dit houdt in dat je het bruto uurloon van de medewerker vermenigvuldigt met deze factor om het tarief voor de verloning te bepalen. In dit tarief zitten de kosten voor onder andere loon, reserveringen en werkgeverslasten.
Vraag één van onze medewerkers naar de verloning die bij jouw bedrijf past!
Jouw voordelen
- Je betaalt geen administratiekosten
- Je mailt de gewerkte uren door
- Je hoeft geen zieke medewerker door te betalen
- Je hoeft geen verzuimregistratie bij te houden
- Je hoeft niet aangesloten te zijn bij een Arbodienst
- Je hebt geen wettelijke verplichtingen ten aanzien van de Wet Poortwachter
- Je hebt geen opzegtermijn met je medewerkers
- Je hoeft geen loonstroken en jaaropgave te verstrekken
- Er is geen proeftijd van toepassing
De eerste 78 weken zijn volledig flex. Hierna is er de mogelijkheid om ‘bepaalde tijd overeenkomsten’ aan te gaan (6 overeenkomsten in 4 jaar). In de praktijk zien we dat er vaak 4 overeenkomsten voor één jaar worden aangegaan. Pas daarna dient de werknemer een overeenkomst voor onbepaalde tijd te krijgen.
De voorwaarden
- Je verzorgt de werving en selectie van het personeel
- Wekelijks lever je de urenregistratie aan met gewerkte uren
Financiele zekerheid
Om je de zekerheid te geven dat Sterk Werk Uitzendburo een solide en betrouwbare partner voor jou is, heeft Sterk Werk Uitzendburo zich aangesloten bij verschillende instellingen en brancheorganistaties.
Sterk Werk Uitzendburo is lid van de NBBU (branche vereniging voor uitzendondernemingen). Dat houd in dat Sterk Werk Uitzendburo de CAO van de NBBU respecteert en hanteert.
De NBBU stelt als eis dat iedere aangesloten uitzend-, payrollonderneming NEN 4400-1 gecertificeerd is.
Dit certificaat biedt je de zekerheid dat Sterk Werk Uitzendburo afdrachten en premies conform de wettelijke regelgeving opbouwt en afdraagt aan de betreffende instanties en dat wij een gedegen personeelsadministratie voeren.
Sterk Werk Uitzendburo zorgt voor de afdrachten van de Loonbelasting en de sociale verzekeringspremies van jouw medewerkers.
Ons bedrijf wordt minimaal twee keer per jaar geaudit door VRO certifications op behoud van het certificaat NEN 4400-1. Tevens ontvangen wij iedere kalendermaand een verklaring van het betalingsgedrag van de Belastingdienst.
